Dans un monde où le numérique est devenu la norme, en particulier à la suite de la pandémie de COVID-19, le télétravail a pris une place centrale dans le fonctionnement des entreprises.

Les avantages sont indéniables : souplesse des horaires, meilleur équilibre entre vie pro et vie perso, réduction des déplacements… Mais parmi ces bénéfices, peut-on également compter la protection de l’environnement ?

En effet, face à la crise environnementale, le télétravail est apparu comme une solution potentiellement bénéfique pour notre planète. Cependant, l’image du télétravail comme bouclier vert contre la pollution pourrait être plus complexe qu’il n’y paraît.

Comment trouver un emploi en télétravail ?

Avant toute chose, si vous êtes à la recherche d’une opportunité d’emploi en télétravail, voici quelques étapes à suivre :

• Identifiez vos compétences pour le travail à distance (communication, autonomie, gestion du temps, etc.)
• Utilisez des filtres et des mots clés sur les sites de recherche d’emploi
• Parcourez les sites dédiés aux emplois en télétravail comme FlexJobs et Remote.co
• Utilisez le réseautage pour vous tenir au courant des opportunités

Il est également important de personnaliser votre curriculum vitae pour démontrer, à l’aide de votre parcours, que vous pouvez travailler efficacement à distance. Pour ce faire, vous pouvez utiliser un CV antéchronologique classique, ou envisager d’opter pour un CV combiné ou fonctionnel.

Effets positifs du télétravail sur l’environnement

Il est évident que le télétravail possède plusieurs avantages en matière environnementale. Voici quelques-uns des effets positifs principaux.

Moins de trajets domicile-travail

L’un des effets les plus notables du télétravail sur l’environnement est la réduction significative des trajets domicile-travail.

En effet, selon une étude menée par l’ADEME en 2020, la démocratisation du travail à distance a conduit à une diminution de 65 % des déplacements entre le domicile et le lieu de travail, ainsi qu’à une réduction de 35 % des distances parcourues.

Le télétravail a également entraîné une baisse de la fréquentation des routes, en particulier pendant les heures de pointe, ce qui réduit non seulement la pollution atmosphérique, mais aussi la pollution sonore.

Des économies d’énergie pour les entreprises

Une baisse de la présence physique dans les bureaux a entraîné une diminution notable de la consommation énergétique pour les entreprises.

Plusieurs facteurs expliquent cette tendance :

• Le besoin en chauffage diminue
• Le matériel de bureau (ordinateurs et autres appareils) est moins utilisé
• L’éclairage des bureaux se fait de manière plus ciblée et rationnelle

De plus, le télétravail favorise le développement du « flex office ». Cette pratique consiste à ne pas attribuer de poste de travail fixe, ce qui évite la dispersion des travailleurs et optimise l’utilisation de l’espace si les bureaux sont peu fréquentés.

Selon l’ADEME, l’association du télétravail et du « flex office » conduit à une réduction significative de l’empreinte carbone de l’entreprise.

Réduction de l’utilisation du papier

Un autre avantage environnemental significatif est la réduction de l’utilisation du papier. L’usage du papier et des imprimantes est une source importante de consommation d’énergie et de déchets pour les entreprises. Et à moins d’utiliser des cartouches d’encre recyclables, celles-ci ont un impact environnemental considérable.

Cependant, le télétravail a permis de diminuer de manière notable cette consommation, car de nombreux travailleurs ne possède pas d’imprimante à domicile et le coût des impressions à la maison ne sont généralement pas pris en charge par les employeurs.

Effets négatifs du télétravail sur l’environnement

Malgré plusieurs effets positifs non négligeables sur l’environnement, le télétravail entraîne également des effets rebond à l’impact négatif. Zoom sur le revers de la médaille.

Déplacements alternatifs et trajets plus longs

Le télétravail, bien que réduisant les déplacements domicile-travail, a engendré une augmentation des déplacements alternatifs supplémentaires qui auraient été impossibles sans la possibilité de travailler à domicile.

La voiture est de plus en plus utilisée pour d’autres activités quotidiennes, notamment pour déposer les enfants à l’école, pour les loisirs, ou pour d’autres tâches comme aller à la Poste. Elle est devenue un outil central pour la plupart des activités non professionnelles.

De plus, le télétravail encourage une relocalisation des travailleurs, qui peuvent désormais s’installer plus loin de leur lieu de travail. Ce phénomène a pour conséquence d’augmenter la distance des trajets lorsque le déplacement au bureau est nécessaire.

Augmentation de la pollution numérique

Contrairement à ce que l’on puisse penser, travailler en ligne laisse des traces et le télétravail a entraîné une augmentation notable de la pollution numérique. Celle-ci est due principalement à une consommation accrue de données internet et à l’utilisation croissante d’outils numériques.

Parmi les activités les plus énergivores, la visioconférence se distingue. En effet, les serveurs nécessaires à la mise en place de ces réunions virtuelles consomment beaucoup d’énergie, ce qui génère 2,6 kg de CO2 par an.

De plus, le télétravail a favorisé une hausse des achats d’équipements informatiques pour améliorer les conditions de travail à domicile, avec comme conséquence une augmentation des déchets électroniques.

Hausse de la consommation domestique

Le télétravail, ce sont des heures passées à la maison et, sans surprise, une hausse significative de la consommation énergétique du foyer. Les principales sources de dépense sont le chauffage, l’utilisation d’un ordinateur et l’utilisation d’appareils électroménagers, en particulier pour la cuisine.

Toutefois, la consommation reste plus importante dans un grand espace occupé par de nombreuses personnes, comme un bureau d’entreprise, que dans plusieurs petits espaces individuels. La réalité est donc assez nuancée et le consensus est que le télétravail à temps plein peut être plus économe en énergie, malgré une plus grande consommation à domicile.

Est-il possible de faire du télétravail en voyageant ?

Le télétravail a connu une expansion fulgurante au cours des dernières années, et de plus en plus de personnes aspirent à concilier leur carrière avec leur désir de voyager. Cette quête de flexibilité a conduit de nombreux travailleurs à se demander s’il est possible de faire du télétravail tout en voyageant. Voici les avantages et les défis du télétravail en voyageant, ainsi que les étapes à suivre pour réussir à allier travail et aventure.

Les avantages du télétravail en voyageant

• Le principal avantage du télétravail en voyageant réside dans la liberté géographique qu’il offre. Cela permet de ne pas être limité à un seul lieu de travail, et donc découvrir de nouvelles destinations et de vivre des expériences uniques tout en gagnant votre vie.
• Le télétravail permet de mieux gérer son temps. Il est possible d’organiser ses journées de travail en fonction de ses besoins personnels et de ses préférences. Cela peut permettre de mieux équilibrer sa vie professionnelle et personnelle.
• En voyageant, il est possible de choisir des destinations où le coût de la vie est plus bas, ce qui peut aider à économiser de l’argent. De plus, il n’y a pas de dépenses liées au transport domicile-travail.

Les défis du télétravail en voyageant

• L’accès à une connexion Internet fiable est crucial pour le télétravail. Il est nécessaire de s’assurer de pouvoir toujours se connecter, même lors de voyage dans des endroits éloignés ou moins développés.
• En voyageant avec des fuseaux horaires différents, la coordination avec les collègues peut devenir compliquée. Il faut gérer efficacement le décalage horaire pour maintenir une communication efficace.
• Voyager peut être distrayant, avec de nombreuses opportunités pour explorer et s’amuser. Il peut être difficile de rester concentré sur le travail et de maintenir la discipline nécessaire pour être productif.

Conseils pour réussir à télétravailler en voyageant

• Organiser un voyage avec soin, en tenant compte de ses besoins en matière de travail. Les destinations doivent disposer de l’infrastructure nécessaire pour le télétravail.
• Investir dans un ordinateur portable fiable et d’autres outils de travail essentiels. Penser également à sauvegarder régulièrement ses données, car les accidents peuvent survenir en voyage.
• Maintenir une communication ouverte avec son employeur ou ses collègues. Les informer de ses disponibilités, du décalage horaire éventuel et des périodes avec indisponibilité.
• Établir un horaire de travail réaliste à respect. Trouver un équilibre entre le travail et l’exploration de votre destination.